Trabajadores municipales afiliados a ATE (Asociación de Trabajadores del Estado) volvieron a manifestarse ayer en la mañana frente al Palacio Municipal denunciando presiones por parte del Ejecutivo y el despido de cuatro agentes mensualizados. Por su parte, el Gobierno local sostuvo que tiene motivos para cesantear los contratos y pidió al gremio que justifique las medidas de fuerza decretadas.
ATE venía reclamando desde hace días la reincorporación de cuatro trabajadores contratados a los que no se les renovó su relación contractual. En función de esto, la semana pasada llevaron a cabo un paro de 48 horas. Esto generó una reacción por parte de las autoridades municipales, quienes distribuyeron cartas documentos a cada uno de los empleados adheridos a la medida de fuerza.
Se los invita a retornar a sus actividades regulares bajo apercibimiento de sanciones laborales correspondientes. El documento fue publicado ayer por los medios locales.
En ese contexto se inició una semana que revela la posibilidad de un nuevo conflicto entre Ejecutivo y parte de sus trabajadores a dos meses de haber salido de otro que provocó varias deficiencias en el distrito.
“No hay nada que esconder”, dijo el secretario de Gobierno, Ariel Ríos sobre el tema, “enviamos a cada trabajador que no estaba prestando servicio una carta invitándolo a que retrotraigan la medida y que empiece a trabajar”.
El funcionario informó que antes de enviar la nota a los empleados, durante cuatro jornadas consecutivas, los mismos habían estado realizando asambleas prolongadas interrumpiendo el normal desarrollo del sistema de servicios que brinda la Comuna.
“Se venían realizando paros encubiertos, algo que ellos lo llaman asambleas permanentes”, manifestó Ríos, “por eso se los invitó a trabajar, nada más y nada menos, porque los contribuyentes pagan por sus servicios para que trabajemos tanto los funcionarios como los agentes municipales”.
El secretario de Gobierno sostuvo que no hay justificativos por parte de los trabajadores nucleados en ATE para suspender sus tareas y por ello los convocó a limitar sus acciones. “Si lo quieren magnificar que den los fundamentos pero no los tienen”, expresó, “tenemos falencias, sabemos que faltan cosas pero estamos trabajando con Recursos Humanos para solucionarlo, cuando uno camina es muy probable que se tropiece, ahora si uno se queda quieto todo es mucho más tranquilo y se puede, por ejemplo, tomar mate todo el día, como sucedió en otras gestiones, acá no, a los funcionarios y empleados se les paga para que trabajen”.
En relación a las denuncias de ATE sobre la cesantía de cuatro empleados, Ríos aclaró que “no se trata de despidos”. El funcionario indicó que “una cosa es la planta permanente y otra es la de mensualizados, en este caso no se renovaron los contratos pero, aún así, hay justificativos del por qué no lo hicimos”. En cuanto al diálogo, el secretario indicó que no se ha cortado y que se realizan reuniones diarias con el área de Recursos Humanos. “Esto no es una dictadura”, expresó, “el Municipio no sale a presionar a sus trabajadores, estamos invitando a que cumplan con su función natural y por la cual los contribuyentes pagan su impuestos”.
