Sancionarán a cooperativistas que no trabajen

Tras las críticas realizadas por el Ejecutivo municipal a parte del sistema de inclusión social implementado por el Gobierno nacional a través de su plan Argentina Trabaja, el secretario de Gabinete, Pablo Giménez, informó que se comenzará a instrumentar desde el Ministerio de Desarrollo Social de Nación un sistema de premios y castigos para los cooperativistas que cumplan y no cumplan con sus tareas.
En Zárate existen 10 cooperativas de trabajos incluidas en el sistema. Las mismas prestan servicios por seis meses –aunque cabe destacar que pese a cumplirse ese plazo a mitad de año se extendió la relación laboral por otros seis meses más-. Cada una de estas organizaciones cuenta con 70 asociados a cargo de realizar diferentes trabajos, desde pequeña obra pública hasta servicios de distinta índole, en más de 19 barrios de Zárate.
Sin embargo, el jefe de Gabinete informó que sólo asiste a trabajar el 50 por ciento de los asociados. Una cifra que decrece cada vez más.
Se ha generado una cadena de deserción laboral precisamente porque el Gobierno nacional no establece diferencia entre quienes asisten y los que no asisten a trabajar a la hora de abonar los salarios.
“La remuneración no es administrada por el Municipio”, aclaró Giménez, “el sistema está tarjetizado vía Banco Nación con un depósito directo a las cuentas de cada cooperativista; es un plan bien concebido que no subsidia al desempleo sino que tiende a la inclusión con un trabajo y salario digno, que administra a más de 150 mil asociados pero que administrativamente tiene complicaciones para su instrumentación”.
Según informó el funcionario municipal, desde el Ejecutivo, a través de la unidad creada específicamente para coordinar todo el tema de cooperativas de trabajo, se lleva a cabo un control de asistencias que es elevado mensualmente al Ministerio de Desarrollo Social del Gobierno nacional. “Ahí figuran los que trabajan y los que no”, indicó Giménez.
Nación, sin embargo, “por no querer cometer errores negativos, es decir que no se le pague a un trabajador que haya cumplido con su trabajo, el Ministerio tomó la decisión de depositar en todas las cuentas siempre a fin de mes”.
Esto comenzó a generar conflictos internos en las cooperativas, provocando una cadena de desincentivos. Los trabajadores comenzaron a abandonar sus tareas porque tenían la garantía de encontrar depositado su salario a fin de mes. Esto fue advertido y alertado por las autoridades municipales al Gobierno nacional.
“Hay una relación excelente con el Ministerio y por eso nos atrevimos a decirles que éste es un tema sensible que necesitaba rápida solución, algo que nos informaron comenzarán a instrumentar inmediatamente”, manifestó el jefe de Gabinete.
“Más allá de los problemas administrativos que tiene el sistema, les pedimos que tomara en cuenta los listados que les pasamos para que no ocurra lo que ha empezado a suceder, que el que no trabaja cobra lo mismo que el que sí lo hace”, agregó, “entendemos todos los problemas que tienen pero se tiene que resolver”.
En ese contexto, el funcionario informó que desde Desarrollo Social se comunicó a las intendencias que se comenzará a instrumentar un sistema de premios y castigos para que se desacelere el dominó de deserción laboral y cada uno de los socios de las cooperativas cumplan con sus tareas, más aún que se extendió por otros catorce módulos la relación contractual que mantienen con los municipios a fin de garantizar sus fuentes de trabajo.