Continúa el conflicto sindical que mantienen los trabajadores de la cooperativa de Electricidad de Zárate (CEZ) con la conducción de la entidad por el despido de dos empleados. Si bien la institución fundamentó la desvinculación de los trabajadores por cuestiones que hacen al desempeños de los mismos y órdenes no acatadas, los representantes sindicales sostienen que se trata de una persecución gremial ya que la medida coincidió con la decisión de los mismos de afiliarse a otro sector de Luz y Fuerza.
Ayer se llevó a cabo la segunda audiencia fallida en la delegación local del Ministerio de Trabajo, se ausentaron representantes de la CEZ.
“La lucha sigue, desgraciadamente la Cooperativa no se quiere prestar a ningún tipo de diálogo y eso se vio plasmado en el Ministerio cuando, en lugar de presentarse a la audiencia, exhibieron un escrito donde declinan de la instancia administrativa, lo que significa que no quieren negociar ni buscar solución”, dijo el secretario general del Sindicato de Luz y Fuerza Zárate, Jorge Talamo.
En reclamo por la reincorporación de los empleados se vienen llevando a cabo 4 horas de paro por turno y sector, pero no descarta recrudecer las medidas de fuerza.
“Seguimos en el plan de lucha y tenemos varias herramientas que utilizar”, agregó el gremialista, “en la CEZ están pasando cosas muy extrañas, no sólo con los trabajadores sino con otros temas, además esto fue hecho a modo de escarmiento porque dos trabajadores decidieron tener una actividad gremial diferente, ese fue el origen de su despido y del conflicto”.
“Esto es indignante porque no solo viola derechos constitucionales sino que esto se da en el seno de una entidad cooperativa”, expresó Gabriel Martínez, secretario de Organizaciones de FETERA (Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina).”La cooperativa es una respuesta que nació desde los trabajadores para afrontar los abusos patronales, parece que en Zárate se ha convertido en un instrumento de castigo para los trabajadores que se organizan”, agregó.
ATE realiza asamblea
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) evaluará hoy en una asamblea la posibilidad de realizar acciones directas en reclamo por la reincorporación de un empleado municipal, delegado del gremio, que fuera cesanteado.
En la presente jornada, a partir de las 8 horas, se llevará a cabo una asamblea en el Corralón municipal para determinar si se efectuarán medidas de fuerza a fin de lograr que el Ejecutivo retrotraiga su decisión de no renovar el contrato del trabajador de 35 años que se desempeñaba en el sector de Tránsito en la localidad de Lima.
“Esto promueve una reacción por parte del sindicato porque vulnera la ley y las garantías de los trabajadores de organizarse”, dijo el secretario general de ATE Zárate-Campana, Juan Carlos Zabala, quien resaltó los fueros legales del empleado que representaba a trabajadores en el ámbito municipal y que, además, contaba con un año de antigüedad.
Según explicó el sindicalista, uno de los motivos por los cuales no se habría renovado el contrato estaría relacionado con una discusión con otros trabajadores del sector por cuestiones sindicales.
