Alrededor de 300 personas inscriptas en la Oficina Municipal de Empleo lograron acceder a un puesto laboral en las distintas industrias de la zona. Luego de capacitarse a través del plan nacional Más y Mejor Trabajo, a través de la sinergia de distintas áreas municipales y cámaras empresarias, alcanzaron la inserción laboral.
Así lo informaron el subsecretario de desarrollo Económico, Eduardo Amado, y la jefa de la Oficina de Empleo, Sabrina Bauza. Desde 2013 se incrementó el 30% de requerimientos de empresas en la búsqueda de personal a través de esta área municipal.
En la zona, Zárate es un punto estratégico para la radicación de industrias y la solicitud de personal es constante. La calificación de los futuros empleados es un factor que aún preocupa.
La tarea de esta oficina es brindar herramientas para promover la inserción laboral de trabajadores desocupados en empleos de calidad y fortaleciendo el entramado productivo a nivel local.
“Hemos podido ubicar cerca de 300 perfiles en las empresas zarateñas”, informó Amado, “tuvimos muy buena recepción por parte de las cámaras empresarias, mucha gente que nos invita a desayunos de trabajo para que podamos ofrecer las posibilidades que tenemos, así que es un paso más para que la oficina de empleo termine el ciclo, conseguir trabajo a la gente”.
A través de esta área se articulan distintas políticas públicas instrumentadas por organismos del Estado con la participación de sectores productivos con el objetivo de promover la inserción laboral de los trabajadores desocupados en empleos formales, así como también fortalecer su capacitación y experiencia en actividades demandadas en el mercado de trabajo local.
La posibilidad de garantizar que los trabajadores cuenten con las competencias y capacidades necesarias para llevar a cabo su trabajo de un modo eficaz, beneficia a los propios empleados, a las empresas y a la sociedad en su conjunto.
Por su parte, Bauza informó que “logramos aumentar en un 30 por ciento lo que son los requerimientos de empresas en búsquedas de personal”.
Además, subrayó la correlación entre diversas áreas para alcanzar la inserción laboral. “Hay un gran esfuerzo de coordinación entre las áreas, Desarrollo Económico, Producción y Oficina de Empleo para poder vincularnos con las cámaras y las empresas y, así, lograr el fin del circuito por el cual alguien ingresa a nuestras oficinas”.
“Queremos seguir vinculándonos con empleadores para que sepan que es un servicio público y gratuito y que lo pueden anexar a distintas búsquedas con otras consultoras”, concluyó Bauza.
