Los cinco gremios docentes con representación en todo el país (SADOP, CEA, AMET, UDA Y CTERA) decidieron ayer una huelga general de 48 horas para el 6 y 7 de marzo, en rechazo de “los topes salariales” y a “la negativa oficial a discutir paritarias nacionales”, de modo que el ciclo lectivo no comenzará en las fechas previstas por el Ministerio de Educación.
POSICION DE SUTEBA Y FEB
En tanto que, en el resto de las provincias, los representantes de los trabajadores de la educación endurecían sus posturas en las negociaciones y en la provincia de Buenos Aires, el sindicato de SUTEBA resolvió adherir a la medida de fuerza declarada en el orden nacional.
En tanto la FEB, que nuclea a las entidades de base de cada distrito, como la Unión de Educadores Zárate, determinó que la medida de fuerza deberá decidirla el Congreso de la Federación. En diálogo con LA VOZ, así la explicó la dirigente de UEZ, María Emilce Primavera quien señaló que el Congreso se reunirá la semana próxima. Si hay una nueva oferta del Gobierno bonaerense la evaluaremos”, dijo, y “se decidirá qué actitud tomar respecto a una medida de fuerza”. Recordemos que la FEB, a nivel nacional no está adherida a CTERA, sino su entidad madre nacional es D.A.C.
POSTURA DEL GOBIERNO BONAERENSE
El ministro de Economía bonaerense, Hernán Lacunza precisó que en la reunión de la Comisión Técnica Salarial que se realizó ayer a la tarde en La Plata con los gremios docentes se ratificó la propuesta de aumento de un 18 por ciento con una cláusula gatillo sujeta a la inflación lo que permite, que los maestros “le ganan o le empatan a la inflación”.
“El aumento es 18 por ciento o la inflación, si fuera mayor”, explicó Lacunza quien consideró que “con diálogo y voluntad de acuerdo” podrían iniciarse las clases en la provincia.
“El año pasado otorgamos un incremento del 35 por ciento y la inflación en provincia fue del 36,5 por lo tanto, no hay un deterioro salarial a nuestro juicio”, graficó.
Lacunza agregó que “el 25 por ciento que piden para este año es por la inflación que estiman ellos y como no queremos que los docentes corran riesgos incluimos esa cláusula gatillo de ajuste automático”.
Durante el primer encuentro docentes y autoridades de la provincia acordaron, sin precisar montos, que la discusión salarial será abierta y permanente durante todo el ciclo lectivo 2017.
Desde el gobierno de la provincia mencionaron que la discusión salarial está supeditada a la aprobación del presupuesto provincial y también a que Nación precise qué hará respecto al incremento del 20% del salario mínimo vital y móvil.
