El Ejecutivo municipal elevó al Concejo Deliberante un proyecto de Ordenanza para incrementar los porcentajes que se abonan a todo el plantel municipal, en conceptos de bonificaciones por presentismo y por asistencia diaria.
Administrativamente, el Municipio pidió que se modifique la ordenanza complementaria del Presupuesto del Ejercicio 2021 para otorgarles este nuevo aumento a partir del primero del corriente mes.
“Los Agentes Municipales, de Planta Permanente y de Planta Temporaria, podrán percibir una bonificación mensual en concepto de Presentismo de hasta un quince por ciento (15 %) a partir del 1º de Agosto del año 2021, de carácter no remunerativo, calculado sobre el sueldo básico”, establece la ordenanza.
Hasta aquí, el proyecto contaba con el acompañamiento de todos los concejales y se encaminaba a ser aprobado por unanimidad; sin embargo en la comisión de Legislación e Interpretación se agregó una modificación con la cual no estuvieron de acuerdo desde el arco opositor de Juntos por el Cambio, porque tal propuesta de aumento salarial también incluyó a los funcionarios y personal jerárquico, no solamente a los trabajadores y agentes municipales.
“El Personal Jerárquico: Asesores, Secretarios, Subsecretarios, Directores Generales, Directores, Jefes de Departamento, Jefes de División, podrán percibir una bonificación mensual en concepto de Asistencia Diaria, de hasta un quince por ciento (15 %) a partir del 1º de Agosto del Año 2021, de carácter no remunerativo, calculado sobre el sueldo básico”, agrega la ordenanza.
Y fue precisamente en este punto que los ediles mostraron su desacuerdo porque pidieron que sólo la bonificación sea para los trabajadores y agentes municipales.
El expediente fue ingresado a fines de julio y ya fue aprobado a mediados de este mes, con el voto del oficialismo.
