Se desarrolló la cuarta reunión paritaria de los metalúrgicos en el Ministerio de Trabajo de la Nación y luego de cuatro horas de deliberaciones se llegó al acuerdo entre la Unión Obrera Metalúrgica que lidera Abel Furlán y los empresarios por un 18% con carácter acumulativo y el siguiente desglose: 10% en abril y 8% en mayo, según informaron desde la cartera laboral.
Que la mejora sea acumulativa (18,8% en términos reales), de acuerdo al gremio configura el convenio cerca de los 20 puntos que pretendían. El acuerdo también comprende una revisión para junio.
Del encuentro también participaron las seis cámaras del sector metalúrgico: ADIMRA (Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina), AFAC (autopartistas), CAMIMA (pymes industriales), AFARTE (terminales electrónicas de Tierra del Fuego), CAIMA (aluminio) y FEDEHOGAR (electrodomésticos).
El acuerdo se logró luego de que la UOM solicite un 20% de aumento para el trimestre, recibiendo una contrapropuesta del sector empresarial del 18% en tres tramos con mejoras no acumulativas. Finalmente se acordó esta última suma, pero en otras condiciones. Se aguarda la posibilidad de que este acuerdo signifique una pretensión en otras discusiones colectivas del sector.
En diciembre, el gremio metalúrgico obtuvo un aumento salarial del 45%, que permitió que el incremento de haberes para los trabajadores del sector alcance un 110%, entre abril del 2022 y marzo de este año. La última suba de ese aumento se percibió precisamente en el mes de marzo, con un aumento del 12%.
Resta definir los alcances del acuerdo paritario a partir de una mesa de negociación que replicará hoy el sector gremial con las grandes siderúrgicas, donde se pretende replicar el acuerdo sellado.
