Inicio Actualidad Carem: vence conciliación obligatoria y no descartan aplicar medidas de fuerza

Carem: vence conciliación obligatoria y no descartan aplicar medidas de fuerza

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El gobierno nacional despidió a 160 de los 600 trabajadores de la construcción destinados al proyecto de reactor nuclear CAREM y aún las cámaras empresariales de la construcción y el propio Estado, como empleador, no convocó a nuevas conciliaciones obligatorias.
A raíz de este “combo”, es que el Sindicato de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) se declaró en “estado de alerta y asamblea permanente”.
Si bien el ministerio de Trabajo salió a dictar la conciliación obligatoria provincial, el gremio sigue adelante con su plan de lucha y advierte sobre medidas de fuerza a nivel local y nacional la próxima semana.
Cabe señalar que la Uocra Zárate tiene mucho peso en el sector nuclear, en la construcción de un nuevo reactor nuclear modular, llamado Proyecto Carem, y en la nueva central nuclear a construirse, Atucha 3. Se trata de proyectos nucleares “suspendidos” por el momento, luego de la asunción de Javier Millei como presidente.
“El gobierno de Milei quiere desmantelar este proyecto, que es estratégico para los intereses nacionales”, definió Julio González, secretario de la Uocra local, haciendo referencia al proyecto Carem 25.
La obra y el proyecto CAREM 25 son potestad de la empresa pública Nucleoeléctrica Argentina Sociedad Anónima, que figuraba en el listado de empresas a privatizar de la fallida ley ómnibus, caída en febrero pasado.
El CAREM permitirá generar energía eléctrica hasta los 32 megavatios, suficiente para abastecer a una población de unos 120 mil habitantes, es altamente apto para brindar servicios en zonas alejadas de los centros urbanos y es fácilmente replicable, por lo que generaría, además de un importante ahorro de divisas al sustituir importaciones, ingresos genuinos por exportación.
A pesar de este panorama general, las obras del CAREM continuaron después del 10 de diciembre. Dos semanas atrás, comentó Julio González, que la empresa anunció que iban a seguir trabajando normalmente, y es por ello que “sorprendió” los 160 telegramas de despido.
A partir de tal situación, representantes de la Uocra local se reunieron con la conducción nacional, y así acordaron declararse en “estado de alerta y asamblea permanente”.
González, a la par, presentó la denuncia en simultáneo, ante el ministerio de Trabajo de la provincia y ante la secretaría de Trabajo de Nación. La cartera que encabeza Walter Correa reaccionó de inmediato, y la UOCRA obtuvo el jueves de la semana pasada la conciliación obligatoria por un período de quince días. Aunque aún no hubo respuesta de Nación.
Los quince días se vencen la semana entrante y es por ello que advierten sobre nuevas medidas de fuerza al no obtener, hasta el momento, respuestas concretas de parte del gobierno nacional.

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