En el relanzamiento de su campaña con miras a las elecciones del 23 de octubre, el presidente del Concejo Deliberante y candidato a intendente por el Frente por Campana, Carlos Cazador, firmó ante escribano público su compromiso en materia de transparencia de gestión y, además, presentó su declaración jurada de bienes actualizada.
“Ahora vamos a elegir intendente y por eso estamos empezando hoy a presentar nuestras propuestas de gobierno. Lo vamos a hacer tema por tema, pero no como suelen hacer muchos políticos que presentan propuestas que nunca cumplen sino que estoy firmando un compromiso con los vecinos diciendo que es lo que voy a hacer”, resaltó Cazador en un desayuno de trabajo con los medios.
Luego de entregar su declaración de bienes al escribano Martín Sayat -quien la tendrá a disposición de los vecinos que quieran verla- Cazador desafió a la actual intendente Stella Giroldi y su marido, el diputado provincial Jorge Varela, a que también presenten su declaración ante los vecinos: “Desafío a la actual intendente y al actual diputado, que han sido el matrimonio que gobernó esta ciudad en los últimos 16 años, a que nos muestren a todos los vecinos cuáles son sus bienes actuales y cuales eran hace 16 años”, manifestó el referente de la oposición.
FAMILIARES EN LA GESTION PUBLICA
Entre los compromisos que presentó el líder opositor resaltó que ningún hijo suyo, “aunque son profesionales, van a trabajar en la gestión pública”. “Mis hijos no van a integrar la gestión, ni van a tener un registro automotor como legado”, desafió Cazador, en referencia a que “la hija de la actual intendente (María Eugenia Giroldi) tiene a su cargo el Registro automotor Nº 3 de la ciudad”, informó el candidato.
COMPROMISO
El acta de compromiso firmada por Cazador dice: “Yo, Carlos Cazador, como futuro intendente de Campana me comprometo a concretar durante mi primer año de gestión las siguientes medidas en materia de Transparencia”. Y entre los puntos enumera: Presentación de las declaraciones juradas de todos los funcionarios municipales en forma anual; Creación del Programa Discrecionalidad Cero en conjunto con la ONG “Poder Ciudadano”; Creación de la Oficina Anticorrupción; Revisión de todos los contratos vigentes con proveedores; Implementación del Defensor del Pueblo de la ciudad; Creación de una oficina de Información Pública y Atención al Vecino Contribuyente; Revisión de los procesos licitatorios buscando una mayor transparencia; Publicación en el web oficial del municipio del listado de la totalidad de la planta permanente y personal contratado; Eliminación de privilegios y beneficios de cualquier tipo para los parientes del Intendente”.
