Con la realización de dos jornadas de trabajo en el camping de la UOM Seccional Campana-Zárate culminó la reunión del Comité Internacional de Trabajadores de Tenaris. El evento se había iniciado el día 4 y continuado el día 5 en San Nicolás, con la presencia de los trabajadores de las empresas del Grupo Ternium. El 6, trabajadores de ambos grupos empresarios se habían encontrado para deliberar en forma conjunta en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en un evento que contó con la presencia del Ministro de Trabajo Federal, Carlos Tomada y del Vice Ministro de Economía, Axel Kicillof.
La problemática de las tercerizaciones, tanto en tareas complementarias como en reemplazo de trabajadores metalúrgicos en la línea de producción principal, las condiciones laborales en higiene, seguridad y salarios, la negativa por parte del Grupo Techint a aceptar al Comité como interlocutor y el derecho pleno a la sindicalización, fueron los temas principales abordados en los distintos días de deliberaciones
“En estos tiempos de globalización es imprescindible buscar distintas formas de articulaciones que les permitan a las organizaciones sindicales enfrentar las estrategias globales de los grupos empresarios y el proceso de acumulación y concentración económica industrial que vive el planeta”, expresó Tomada.
“Por eso quiero -continuó el ministro- expresar mis coincidencias con lo que ustedes han puesto como metas de este Comité Internacional, entre las cuales destaco: lograr mejores convenios colectivos, estándares ambientales más altos, lugares de trabajo seguros y sanos, derecho de los sindicatos de representar los intereses colectivos, compromiso de sindicalizar a los trabajadores directos y contratistas y acceso pleno a la información y a la consulta”.
“Al leer algunas de las peleas que han tenido que dar, algunas propias del siglo XIX y que al día de hoy todavía este comité no haya sido reconocido ni siquiera a efectos de dialogar, nos hace dar perfecta cuenta de todo lo que nos falta conseguir y tener la clara convicción que nada se consigue sin lucha. Todo lo que hemos avanzado en la Argentina en términos de derechos ha sido a costa de tener que enfrentar los poderes reales y eso ustedes lo saben mejor que nadie, porque son testimonio y ejemplo de esa lucha”, concluyó Tomada.
El evento contó con la presencia de delegaciones de Argentina, Brasil, México, Italia, Guatemala, Colombia, Canadá, Estados Unidos, Rumania y Japón y fue coordinado por Jorge García Orgales, representante de la United Steel Workers de Canadá. El Grupo Techint está constituido por empresas que totalizan un ingreso anual de 24 mil millones de dólares y emplean a 57 mil trabajadores en todo el mundo. Tenaris, número uno mundial en tubos sin costura para el sector petrolero y gasífero da trabajo a 27 mil personas.
“Vengo a compartir experiencias y a transmitirles nuestro apoyo y solidaridad por el esfuerzo que están haciendo para articular una organización internacional de trabajadores pertenecientes a un mismo grupo económico, ante los desafíos que implica para ustedes, e incluso para los estados nacionales, la transnacionalización de una empresa” expresó, ante los representantes de los trabajadores Tenaris y Ternium, el vice Ministro de Economía, Axel Kicillof.
“Debemos tener claro el concepto _continuó Kicillof_ que si nosotros, como estado nacional y trabajadores, no nos organizamos y vinculamos globalmente, nos encontraremos en una relación de absoluta desventaja con las empresas globales. Si no entendemos al Grupo Techint como un todo, las interpretaciones de los movimientos que hace serán probablemente equivocadas”.
“Negociar con una empresa que maneja los movimientos de costos de energía, de las commodities, de los paraísos fiscales, de los salarios en cada uno de los países que opera, exige la realización permanente de este tipo de reuniones para fortalecer al Comité Internacional de Trabajadores porque es mucha desventaja discutir con alguien, que ve todo el tablero del mundo globalizado, desde un lugar del cual se ve sólo una pequeña parte”, continuó el funcionario nacional.
“La lucha de ustedes de continuar en búsqueda del reconocimiento que hoy les niega el grupo empresario, debe continuar y profundizarse. La compañía deberá comprender que será mejor para ella poder coordinar todas las problemáticas que se plantean en la globalización con una organización de los trabajadores que tenga un enfoque global”, concluyó Kicillof.
El evento concluyó avanzada la tarde del viernes 8, con las palabras del Coordinador Jorge García Orgales y del Secretario General de la UOM Campana Zárate, Abel Furlán y la firma de un documento que sintetizó la activa participación de los representantes de cada una de los países y las consideraciones principales del Comité Internacional de Trabajadores del Grupo empresario.
Dirigente gremial evalúo las jornadas
Jorge García Orgales, representante de la Union Steel Workers de Canadá y coordinador del Comité Internacional y Abel Furlán, Secretario de Cultura, Prensa y Propaganda, de la UOMRA y titular de la Seccional Campana-Zárate de la organización hicieron un balance final de las reuniones.
“ESTAMOS MUY SATISFECHOS”
Estamos muy satisfechos, dijo García Orgales. El Comité Internacional de Trabajadores de Tenaris tiene 7 años, pero nuestra intención es incluir a todos los trabajadores del grupo Techint. Esta semana hemos conversado con los compañeros de Ternium de Brasil, Argentina, México y Guatemala en la perspectiva que ellos se integren al Comité. El compartir conocimientos, experiencias y las necesidades de los compañeros de los dos grupos en distintos países nos permite conocer primero, las disminuciones de personal, las condiciones inadecuadas de salud y seguridad y la falta de trabajo, que lesiona el desarrollo de las comunidades y segundo la tercerización de las tareas en condiciones, de salario y generales, de nivel inferior. Es decir una vía que es válida para la empresa y forma parte de su estrategia global, pero no lo es ni para los trabajadores ni las comunidades. Nosotros queremos que el trabajador gane en cada país lo necesario para tener un adecuado nivel de vida en todos los aspectos esenciales de la vida humana. Como ejemplo le digo que un trabajador en Colombia gana 5 veces menos que en Canadá y en Guatemala 11 veces menos que en Argentina o Brasil y trabajan hasta 16 horas diarias y se persigue la sindicalización con despidos y persecuciones.
LATERCERIZACION EN LA MIRA
Nosotros aceptamos que las tercesrización laborales se las implemente en algunas tareas no propias de los metalúrgicos. Pero el problema principal es que están tercerizados los trabajos permanentes de las plantas, ya sean de tubos o de planos. recapacitó García Orgales.
Las tercerizaciones se dan por igual en todos todos los países, centrales o periféricos. Es una estrategia de la empresa y la diferencia entre un país u otro está en la velocidad y profundidad de la tercerización. Donde hay más protección al trabajador le cuesta más a la Empresa imponerla. Así sucede donde hay convenios colectivos que la dificultan. En resumen depende de la relación de fuerzas entre los sindicatos y la empresa.
EL COMITE Y SINDICALIZACION
De las expresiones de algunos delegados, se desprendieron inconvenientes para la sindicalización de los trabajadores.
Al respecto García Orgales reconoció el problema y señaló “sabemos que esto sucede y duele que un grupo de la envergadura de Techint haya recurrido a estas prácticas”. En Guatemala, en una empresa del grupo Ternium, despidieron a 9 trabajadores solo por poner sus nombres en un sindicato. Es decir que en lugar de aceptarlo como interlocutor expulsaron a sus integrantes. Algo similar pasó en Colombia, con una empresa del grupo Tenaris, hace 4 años. El Comité internacional mandó una comisión de 5 miembros de distintos países para hablar con el gobierno, la empresa y el sindicato. La empresa no los recibió. Hoy, afortunadamente, hay un convenio colectivo y la situación se resolvió. En San Luis, Argentina, hace algunos años se dio una situación similar, actualmente superrada.
TECHINT Y LA CRISIS
La crisis que hoy afecrta a varios países de Europa mediterráneo ha penetrado en el mundo Techint. La producción ha bajado, pero los precios han subido, es decir que cuando se miran los balances de la compañía se comprueba que ésta no ha perdido. Lo que es interesante destacar es que la empresa está utilizando el argumento de la crisis para redistribuir mundialmente la producción.
En Sudamérica se perdió un 5 por ciento de la producción, pero se mandó un 12 por ciento a México, donde los salarios son inferiores. Es decir que la empresa usa la crisis y descarga sus consecuencias negativas en los trabajadores y además debemos darnos cuenta que las crisis no son mágicas, ni casuales y son creadas por quienes tienen fuerza para hacerlo y esto, precisamente, no la tenemos los trabajadores.
Furlán: Se busca integrar a Ternium al Comité
Abel Furlán, titular de la Seccional Campana-Zárate de la UOM, hizo también su evaluación sobre las jornadas llevadas a cabo en San Nicolás. Al respecto, el dirigente señaló que: “Si lo miramos de una perspectiva general la reunión fue muy importante, con destacada presencia de delegados de distintos países y una agenda que motivo una amplia participación de todos. Es decir se avanza hacia la integración de Ternium al Comité y se progresa en la fortaleza del mismo. Por otra parte, es inexplicable la actitud de la empresa global de no reconocer al comité y no considerarlo un interlocutor válido. En la lógica de su estrategia global busca producir donde convenga, de tercerizar en condiciones de trabajo inferiores a las establecidas en los convenios colectivos, y continúa adoptando aptitudes poco comprensibles a esta altura del desarrollo humano. Esto requiere mayor trabajo y esfuerzos de nuestra parte para hacerle entender cual es mejor camino en un mundo globalizado para alcanzar posiciones que convengan a todas las partes. Quiero destacar la presencia y apoyo del gobierno nacional a través de la participación del Ministro de Trabajo, Carlos Tomada, y del vice Ministro de Economía, Axel Kicillof”.
