El secretario de Obras Públicas municipal, Pablo Giménez, informó a LA VOZ sobre el rol del municipio como empleador y de lo que muchas veces se considera una “caja negra” para las administraciones municipales, la planta de empleados municipales.
“En principio calculamos unos 700 millones de pesos de inversión en todas las obras públicas desde que asumimos en la gestión. Ese monto lo pudimos ejecutar a través de 35 contratos por 35 licitaciones públicas. Si bien hubo más licitaciones, el resto están aplicadas a servicios. En este caso hablo de las obras públicas más grandes y que conllevan más infraestructura, como el tablestacado de costanera, diferentes movimientos de tierra, la instalación de infraestructura y obras de pavimento”, expresó el secretario de Obras Públicas.
“Por lo tanto esas 35 licitaciones supusieron que cada empresa, para ejecutar los proyectos, contraten en promedio a 40 o 50 personas en forma permanente mientras duraba la obra. Esto nos da un resultado de entre 1200 y 1500 personas que fueron empleadas directamente para ejecutar estos contratos. Calculamos además que consumieron entre 4 y 5 servicios asociados a la obra y con empleabilidad local. Es decir que en esos proyectos se compró en corralones locales, en ferreterías de la zona, se contrataron empresas logísticas locales para los traslados de materiales y también se compró insumos básicos de administración a pymes zarateñas”, informó Giménez.
Entonces los empleados contratados para obras públicas se ubican entre los 1200 y 1500 en promedio, con el agregado del “compre local” que cada empresa contratista realizó.
A esto se le suma una planta estable municipal de 1050 empleados. “A partir de que asumimos en el 200,7 la planta municipal detuvo su crecimiento, cortamos con la inercia de sumar empleados a la planta. Y decidimos, en cambio, abocarnos a renovarla, reemplazando a empleados que se jubilan por trabajadores jóvenes y con la misma capacitación. En todos estos años de gestión nunca tuvimos retrasos en los haberes y hasta en siete oportunidades, si mal no recuerdo, adelantamos el medio aguinaldo. De esta manera pudimos generar una seguridad en la planta y ya todos los empleados saben que no corre ningún peligro su remuneración, y que cuando se le puede brindar un beneficio el municipio como empleador se lo brinda a partir de las buenas prácticas administrativas que supimos desarrollar desde el 2007”, agregó el funcionario público que asumirá su banca de concejal a partir del 10 de diciembre tras ser electo el domingo pasado.
