En la mañana de ayer, los trabajadores nucleados en la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) que prestan servicio en el Cementerio Municipal, llevaron a cabo una asamblea en la cual decidieron el cese de todas las actividades como medida de fuerza en el conflicto que llevan adelante con el Municipio.
De manera unánime, los 24 trabajadores del cementerio decidieron avanzar con el planteo que venían realizando ante la falta de respuestas por parte del Municipio. Según detallaron desde el gremio, las bases del conflicto se encausan en la negativa de parte del Municipio, de otorgar el 20% de tarea penosa (que se sumaría al 20% ya existente) a los trabajadores, ya que en contraparte, desde la Municipalidad solo ofrecieron un 5% que fue rechazado de plano por los representantes gremiales en los encuentros realizados en la sede del Ministerio de Trabajo de La Plata. Además, los trabajadores también puntualizaron en reclamos referidos a la seguridad y la presencia policial dentro del cementerio, la última categoría para tres trabajadores que están por jubilarse y la mejora de elementos de trabajo como trajes especiales, guantes y máscaras, aunque estos puntos, aseguraron, “estaban en vías de alcanzar una solución”.
Tras el vencimiento de las instancias de conciliación obligatoria con la ausencia del Municipio en las últimas reuniones, desde ATE decidieron ayer el paro total de actividades por tiempo indeterminado, donde anunciaron que no se realizará ningún tipo de servicio, aunque la medida de protesta se llevará a cabo en el puesto de trabajo.
Según expresaron a LA VOZ desde el gremio, el conflicto lleva más de tres meses y hasta el momento no han tenido un llamado de parte de las autoridades municipales para lograr la salida del conflicto.
COMUNICADO DEL MUNICIPIO
La Municipalidad de Zárate emitió un comunicado al respecto en el que informa que a partir de hoy martes “los agentes afectados en servicio a la dependencia del cementerio local y que se encuentran afiliados al sindicato de ATE y al Sindicato del Personal Municipal, tienen previsto, sin asamblea previa, dar comienzo a una medida de acción directa, es decir, paro general y no prestación de tareas”.
“Es obligación del Departamento Ejecutivo Municipal, garantizar como siempre un servicio de emergencia de entierros y atención de sepelios, en respeto a todos los familiares vecinos que están pasando por un momento difícil; es por eso que se establecerá una guardia de funcionarios que cumplimentarán con dichas tareas. Es importante destacar que estamos hablando de un servicio esencial para la comunidad”, agrega el comunicado.
En tanto, indica que “el conflicto suscitado con los trabajadores nucleados en ATE y Sindicato de Personal Municipal se centra en el aumento de una bonificación por tarea cementerio que reciben los agentes afectados a dicha dependencia: el municipio ofertó una mejora del 25%, la cual fue rechazada en varias instancias por ambas entidades gremiales”.
En cuanto al reclamo por tarea penosa, sostiene que “no es el municipio quien debe otorgarla sino el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, quien es el ente encargado de dirimir la declaración de tarea insalubre”.
Además, señalaron que “es dable destacar que la Municipalidad, el próximo 30 de noviembre culminará con la cuarta etapa de recomposición salarial anual, otorgando un 10% de aumento a todos los trabajadores municipales, logrando de este modo un acumulado del 39% anual”.
Por último, el Municipio instó a la reflexión, “toda vez que se han hecho todos los esfuerzos necesarios y a disposición para mejorar siempre el ingreso y las condiciones laborales de todos los agentes, se han pagado a término durante 9 años los salarios de los trabajadores, se han adelantado en 6 oportunidades los aguinaldos. Los vecinos han cumplido su parte con sus tasas. Es hora que nosotros, los municipales cumplamos con la nuestra. Dar servicios, bien y a término”, concluyeron.
