Tal como ocurriera en 2010, el Municipio de Campana volverá a premiar y reconocer a las mujeres de esa ciudad que se hayan destacado en sus diferentes actividades.
A partir del día de hoy martes se abrirá la inscripción para postular a las Mujeres Destacadas en el área cultural, profesional, comunitaria, institucional y deportiva, estando el Jurado compuesto por las Ganadoras de la Ternas del año pasado.
Luego de que las postulaciones cumplan el proceso formal y documental, será el Jurado quien debata, evalúe y determine quiénes son las Mujeres Campanenses 2011 a ser premiadas en acto que se desarrollará el sábado 12 de marzo en las instalaciones del Hotel Sofitel.
“El envío de los Curriculum Vitae, donde los vecinos postulen a sus pareas, mujeres que consideran sean merecedoras de la distinción, se pueda hacer desde la fecha y hasta el próximo 9 de marzo a las 12 horas”, manifestó Araceli Banchero, responsable del Area de Ceremonial y Protocolo del Municipio, y de la organización del evento.
Los CV deberán ser enviados en sobre cerrado al Palacio Municipal (Av. Rivadavia 371), colocando en el frente como referencia “Día de la Mujer – Área de Protocolo”. Y también vía correo electrónico, a: [email protected].
Banchero en rueda de prensa dijo que “aquella persona que postula nos deberá dejar un teléfono de contacto, e indicar a quién y por qué postula como mujer destacada, en el rubro deportivo, cultural, institucional, comunitario o profesional. Ese mismo 8 de marzo, luego del cierre de la recepción de las postulaciones, el Comité Evaluador (integrador por las ganadoras del año pasado) decidirá quienes son las premiadas 2011, y se hará oficial la integración de las ternas, manteniéndose en secreto el nombre de las ganadoras hasta el día del evento principal, el 12 de marzo”.
En esa oportunidad, como se realizara el año pasado con mucha convocatoria, las presentes también podrán participar de una Exposición de Trabajos que llevan adelante las distintas mujeres empresarias y micro-emprendedoras, quienes de esta manera podrán dar a conocer sus productos.
Recordemos que en la premiación del evento desarrollado en marzo del pasado año, las Mujeres Campanenses destacadas en los diversos ámbitos fueron: Fabiana Bruni (Acción Cultural), Natalia Lovalvo (Acción Deportiva), “Pelusa” Modarelli, (Acción Profesional), Blanca María Campos (Acción Institucional) y Julia Broggi (Acción Comunitaria). En dicha oportunidad, los reconocimientos se entregaron econ la presencia de más de 300 mujeres campanenses.
Tendriamos que tomar el ejemplo de campana, siempre estan un paso adelante que nosotros, no es casualidad, se llama GESTION, no son solamente obras, aca las mujeres somos el ultimo orejon del tarro, solo basta con ver la Ordenanza que sacaron los Concejales para el Consejo Municipal de la Mujer y que promulgo el INTENDENTE, para ver la incapacidad de los legisladores, sin presupuesto, ad honoren, sin estructura, SIN NADA,no cumple los objetivos de las las Convenciones Internacionales, con rango Constitucional, Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discrinación contra la Mujer (CEDAW), la Convención Interaméricana Para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (BELEM DO PARA), y la reciente sanción de la LEY DE PROTECCION INTEGRAL PARA PREVENIR, SANCIONAR Y ERRADICAR LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES EN LOS AMBITOS QUE DESARROLLEN SUS RELACIONES INTERPERSONALES (LEY 26485 y Decreto Reglamentario)
Este modelo de estructura planteado, refuerza el estereotipo de género que sostiene que “las cosas de mujeres” son menos importantes, por lo tanto, no necesitan más que buena voluntad. Las buenas intenciones no bastan, el Estado municipal tiene otras responsabilidades frente a sus ciudadanas/os , debe garantizar sus derechos y dar respuestas institucionales acordes ; y este Consejo, se asemeja a las Organizaciones de la Sociedad Civil, tanto por sus funciones como por el nivel de compromiso que prevee en su articulado. Es obvio que no se contempla ningún tipo de servicio permanente, con profesionales rentados, integrados a equipos interdisciplinarios, tal como lo exigen las LEYES mencionadas.
Muchas gracias Sr Director